近日，国务院取消了房地产经纪人、注册税务师等11项职业资格许可和认定事项，并决定到明年基本完成取消职业资格许可事项的工作。一石激起千层浪，不少考证一族为付出的时间和精力打了水漂表示可惜，而另外一些人则松了一口气，“既然已经知道是鸡肋，扔了也就扔了。”存在多年的从业资格证在实际中到底起着何种作用，考证族向记者道出了心中的苦辣酸甜。 □半岛晨报、海力网记者李慧 现象 注册税务师通过的比例很低，以四川为例，一般每年可以通过20到30个人，目前全省大约有1000个人具备这一资质。“考霸”们自然出现在注册税务师的考场上，在网站上，记者发现注册税务师的挂靠费一年在8000元至12000元之间。 声音 “一级建造师我已经考了8年，还是没有过。这样的证件，不知意义何在。唯一的意义就是考过后去挂靠证件挣钱。” ——天津的一名魏姓工程人员抱怨，自己在工程一线工作12年，在各种建筑杂志发表过5篇论文，论实际工作经验可以说是真正的专家，但“纸上谈兵”就是过不了。 职业资格证有多大用处？ 记者在调查中了解到，被考证大军捧红的职业资格证虽然有着好听的名字，在外人眼中也预示着美好的职业前景，但事实上并非如此。不少持证一族都表示，辛苦考取的资格证并没在找工作时起到作用，不过的确也有一些门槛较高的资格证还真的成为了赚钱的工具。 人力资源证 【理想】作为目前职场上的明星职种，人力资源职业资格证被业内人士认为是“发展势头最好的证书之一”。 【现实】大企业要求高，小企业不在乎 曾在大连某私企从事人力资源管理的付女士告诉记者，自己在大三时考取了人力资源职业资格证，但是在毕业找工作时基本没起到作用。“当时是个培训班组织的，要先培训才能考试，学费大约两三千元，每个周末上半天课。”付女士说，因为没有工作经验，非人力资源专业的她只能报考最低等级——四级。“最后证明一点用处也没有，大企业招聘要求都很高，别说四级不够用，有的还要求国际认证的证书，而小企业就完全不在乎，招聘时根本不看你有没有证。” 付女士表示，由于小型私企普遍不够规范，人力资源人员往往都是充当“打杂”的角色，“就是跑跑腿，去办个社保、在网上招聘之类的。”而绝大多数企业的人力资源部门，也并没有发挥应有的作用。 据介绍，人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等方面的专业人才。目前关于人力资源管理的职业证包括：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）等。此外，美国认证协会（aci）的注册人力资源专家（phr）和高级人力资源专家（sphr）等国际证书也已纷纷进入中国。 营养师证 【理想】综合了厨师、保健师、医务、中医、心理师、营销员、管理员等职业的特点于一身，是食物专家，营养检测、营养强化、营养评估等领域专家的证明。【现实】就职门路少，一般餐饮企业不设岗 食品专业毕业的陈先生表示，很多食品专业的学生都会考营养师证，但是实际用处却并没有想象中大。“最开始觉得营养师触类旁通，就业前景应该很好，可是事实证明，即使有了证，医院还是进不去，而其他地方又不想要。”陈先生表示，虽然营养师涉及的知识面特别广，但是又和其他领域有重叠，所以位置有些尴尬。“很多地方都不会单独设一个营养师，而是由其他职务的人兼职。而且现在的餐饮企业基本上不会专门请营养师来指导菜品研发。”陈先生表示，自己现在就职的餐饮企业就不需要看营养师证，主要还是看工作能力和个人经验。 记者了解到，由于商业培训机构的兴起，目前营养师的定义和领域都较为模糊，一些人参加完培训，才发现与相关领域无法对应。其实，即使同为营养师，还有详细的划分：专门做疾病管理、疾病预防的健康管理工作的，是健康管理师；专门为社区、公众等做营养测评、核算、建议、调查等工作的，是公共营养师；专门做膳食调理、饮食制作、饮食配选、人群饮食建议等工作的，是点菜师；专门为病重人群、疾病人群进行饮食、营养、药物、康复等工作的，是临床营养师。 执业药师证
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